Die Basis für jedes hervorragende Betriebsklima mit unterschiedlichsten Mitarbeitern erfordert Austausch, Verstehen und Abstimmung. Kommunikation auf Augenhöhe ist dabei eine grundlegende Voraussetzung, um im Team positive Ergebnisse zu erzielen. Aktives und wertfreies Zuhören sowie eine klare Sprache auf Sachebene sind zentrale Hilfsmittel, um Missverständnisse in Gesprächen vorzubeugen. Dies sind die Grundlagen, um unseren Mitmenschen erfolgreich Feedback zu geben als auch anzunehmen. Denn nützliches Feedback hilft, andere besser zu verstehen, Verständigungs- und Abstimmungsprozesse fachgerecht und wohlwollend zu gestalten. Zudem schafft es eine positive Arbeitsatmosphäre. Wie Sie effektives Feedback in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen können, erfahren Sie in diesem Seminar. Hier entwickeln Sie Ihre Feedback-Fähigkeiten und sensibilisieren sich für eine gesunde Feedback-Kultur. Sie erfahren und erleben in Einzel- und in Gruppenarbeit, wie gelungenes Feedback zwischen Kollegen und Vorgesetzten, beispielsweise in Jahresgesprächen, gegeben und angenommen werden kann.

• Sinn und Nutzen von Feedback
• Bewährte Feedbackregeln
• Aktives und wertfreies Zuhören
• Klare und wohlwollende Sprache auf Sachebene
• Formulieren der Du- und Ich-Botschaften
• Dos & Don`ts bei Feedback

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Unternehmen und im öffentlichen Dienst

Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen. Vor jedem Training sprechen wir die Schwerpunkte des Trainings mit dem Kunden ab.

• Termin: Nach Vereinbarung
• Dauer: 1 Tag
• Preis: Nach Anfrage

Brigitte Lehner       .       Tel +49 711 75 85 89-99       .       Mobil +49 151 15 77 48 32